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本條款及條件
1. 請細閱本條款及條件，它們適用於您對本互聯網站（「本網站」）的使用。您使用本網站即表示同意受本條款及條件約束。
2. 我們以技術操作本網站。可是我們對本網站的一些內容沒有編輯管制。並且，在某些情況下，其他人士會在本網站內提供內容或操作本網站某些部分或提供一些您可以透過本網站閱覽或進入的其他互聯網站（「第三方供應商」）。
3. 我們可能不時更新此張貼以修訂本條款及條件。經修訂的條款將於張貼日起生效。
登記
- 您可能須預先登記才可進入本網站某些部分（「入門分站」）。當登記時，您：
  1. 提供的登記資料必須為準確、完整及最新；
  2. 必須妥善保障由我們提供的使用名稱及密碼；及
  3. 授權我們假設任何以您之使用名稱及密碼使用本網站的人士是您或已獲得授權代表您的人士。
- 您確認在使用一些入門分站時，可能受到附加條款及條件管轄。在這情況下，您將會收到相應的通知，而且：
  1. 除了本條款及條件外，該等附加條款及條件亦將適用於您對入門分站的使用；及
  2. 倘若該等附加條款及條件與本條款及條件不一致，將以該等附加條款及條件為準。
服務
- 您確認我們可以憑獨有的酌情決定權，在已經或沒有向您發出通知的情況下：
  1. 更改本網站或本網站任何部分（包括需要您登記的任何入門分站）；及
  2. 修改或終止本網站、本網站任何部分及本網站提供的服務。
費用
- 我們保留權利，在任何時間就進入或使用本網站之全部或某些部分：
  1. 收取費用；及
  2. 更改或修訂涵蓋此等收費的條款及條件。
本網站內容
1. 您確認內容受版權及可能涉及的其他知識產權（「知識產權」）所限制。除非您在法律範圍下得到明示授權，否則您不得親自、或參與或容許任何其他人士直接或間接地作以下的行為：
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  2. 於任何其他網站上或網絡電腦環境下使用任何內容以達致任何目的；
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  4. 在使用本網站或任何內容時，以其他方式侵犯任何人士的知識產權。
2. 除非另有明文規定，否則您在本網站所作的或所作與本網站有關的任何事情都不會構成任何知識產權的轉讓或許可您行使任何知識產權。
您使用本網站
1. 您不得張貼以下任何內容：
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  2. 誹謗或藐視任何法律或其他程序的內容；
  3. 具有誤導或欺詐成分的內容；
  4. 煽動仇恨或歧視根據膚色、種族、性別、出身、國籍或人種或民族本源定義的任何人群的內容；
  5. 譴責宗教或政治信仰的內容；
  6. 包含令人反感或可能令人反感的宗教或政治材料的內容；
  7. 不雅、淫褻、粗俗、色情、令人反感或存在問題的內容；
  8. 具有威脅性質的內容；
  9. 可能會造成滋擾、不便或焦慮的內容；
  10. 可能會鼓勵犯罪、擾亂公共秩序、暴力或仇恨的內容；
  11. 可能會損害公眾健康、安全或道德的內容；
  12. 侵犯其他人士的任何版權、商標、專利或其他知識產權的內容；
  13. 包含任何未經請求或未經授權的廣告或宣傳材料的內容；
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其他用戶內容
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個人資料及Cookies
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責任限制
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2. 倘若司法管轄區並不容許根據以上第 12(a)條的責任免除或限制，但卻容許有一定最大程度的責任限制，則我們的責任會局限至該程度
取消登記
1. 在您須向我們登記的情況下，您可於任何時間通知我們取消有關登記。
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4. 本條款及條件中「您承擔使用本網站之風險」（第 11 條）、「責任限制」（第 12 條）及「一般事項」（第 15 條）項下之條文於您取此消登記或此登記終止後繼續生效。
通告
- 我們會在本網站內張貼任何必須給予您的通告。您同意：
  1. 查看本網站上的通告；及
  2. 當通告張貼於本網站時，即視為您已收到該通告。
一般事項
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2. 本條款及條件受香港法律所管轄。您當不可撤回地接受香港法院的專屬司法管轄權。
3. 由於您使用或被指稱使用本網站或內容，或因您違反本條款及條件所引起的任何索償、訴訟或索求，包括但不限於合理法律及會計費用，您同意代我們抗辯，向我們賠償及使我們、我們的主管、董事、職員及代理人免受損害。
4. 本條款及條件以其英文本為準，中文本（如有）僅供備知。
定義
1. 「適用法律」指就任何人士、行為或事情而言，以下有關該人士、行為或事情的適用法律：
  1. 任何國家（或國家之政治分權）的法律、法規或規定；
  2. 任何國家（或國家之政治分權）頒發任何許可證內之任何責任；及
  3. 任何國家（或國家之政治分權）的監管制度下任何具有法律性及約束性的裁決、判決或指引。
2. 「內容」包括您可在或透過本網站所見、所閱讀、所聽、所下載或所進入的事物（包括但不限於訊息、檔案、數據、軟件、圖像、照片、圖解、文本及其他材料）。
3. 「香港」指中華人民共和國香港特別行政區。
4. 「我們」或「我們的」指印尼國際電訊(香港)有限公司。
不歧視及不騷擾聲明
1. 我們已訂立不歧視及不騷擾政策，以協助確保我們所有員工及客戶不論族裔、種族、國籍、血統、膚色、宗教及信仰、性別、性傾向、性別認同或表現、身體及精神殘障、醫學狀況（包括懷孕）、年齡、婚姻狀況、家庭狀況、公民身份、政治傾向，或任何其他原因或特徵，均可獲得平等對待，受到尊重和享有尊嚴。我們期望客戶及業務夥伴亦會給予我們的員工同等的對待。